初入职场、

初涉房产行业的小伙伴，

幸运的是他们有

一群良师益友的陪伴，

帮助他们闯过一道道坎，

逐步成为职业化、

专业化的房产经纪人，

暑往寒来的时光，

连接着师徒之前的情谊

人力资源部-张笑妍，入司至今带教徒弟22名。”我觉得成为一名师傅最自豪的地方在于看到徒弟顺利毕业，并在下店后顺利开单。

一个人可以走得很快，但是一群人可以走得更远，这是懿皇一直奉行的团队协作理念。和店面的师傅不同，他们辅佐的大多和业务、基本工作相关联，平台师傅则是通过不断的聊天，不断的互动，让徒弟渐渐了解和熟悉公司，同时再去和徒弟传授一些职场上的经验，让师徒带教这件事变的快乐且受益。

师傅张笑妍和徒弟申媛媛的合照

     在我印象中，有一个比较深刻的徒弟，非常的健谈，脸上时刻挂着微笑。在培训中期，通过微信聊天了解到她很迷茫，因为房产对于她来说是一个完全陌生的行业，很害怕自己是否能胜任。我就在微信上不断地鼓励和安慰她，并且给她讲述一些公司新人的例子，给予她信心。看到第二天活力满满的她又出现在学院时，自己十分欣慰。

懿皇商学院-柴李博，入司至今带教徒弟上百名。开始带教第一个徒弟时的我只有一个想法：我学到了什么就教给他什么，我要让他在懿皇有一份不错的收入。就这样我的带教之路就此启航。

懿皇商学院-柴李博，入司至今带教徒弟上百名。开始带教第一个徒弟时的我只有一个想法：我学到了什么就教给他什么，我要让他在懿皇有一份不错的收入。就这样我的带教之路就此启航。

过年后我的第一个徒弟，他在刚刚加入公司的时候是非常的忐忑的，因为自己没有销售经验，对店面环境也非常的陌生，所以警惕性非常的强，刚刚培训两天就想要放弃，我得知情况以后，利用下班的时候和徒弟视频电话，聊了有两个多小时，终于打开了徒弟的心结，决定再次挑战一下自己，从那以后徒弟再也没有迟到，在下店以后几乎三天一沟通，才使得这个徒弟在很短的时间之内快速成长，现在已开售单，在分享时他的一句话让我到现在都无法忘记：如果不是我的师傅，我可能就离开了。我特别感动同时也很感谢我的徒弟。

师徒带教让我们在无意中增加了交流和互动，对于每一位师傅来说，师徒带教文化既是一种机遇又是一种挑战，作为师傅一定要成为一条奔流不息的小溪，我们也要不断提升自己的自身素质，能成为一名合格的师傅。

税务部-陈兴园，带教徒弟50余名。“每个人都有自己不同的故事，我和徒弟们在一起会交谈之前的经历，描述以后的目标。让我也从中收获了很多知识。听别人的故事，丰富自己的阅历，走自己的人生。”

一个人来到一个新的环境，第一天多多少少会觉得无所适从，作为他们的师傅，我会尽快带他们熟悉这里的环境，让他们对这里有基本的了解，消除陌生感，尽快融入到这里。

在我印象中最深刻的徒弟，年纪不大。但是在聊天的过程中给我分享了很多他的事情，在学院培训期间，利用中午午休的时间，在九元书社阅读书籍，和我分享讨论。我也会把自己看过的比较适合他且有意义的书籍推荐给他。下店后，他也会很骄傲的告诉我，今天打了多少通电话，约到了几名客户。他还说要在几年内赚够多少钱，我鼓励他，欣赏他的勇气，同时也在思考自己，在他内个年纪从来未曾思考过这些事情，所以我觉得他未来可期。

一位合格的师傅要时刻保持热情保持热心，帮助徒弟们解答疑惑，关注他们在培训期间的感受，使得他们能够顺利结业。在下店后适时的给予关怀，了解他们的状况，心理变化，及时的给予鼓励。

我们感谢每一位师傅的付出，我们也感动于徒弟的努力，在每一次学习、服务中，虚心求教、全力以赴！懿皇地产致力新人成长，我们在路上！携手共进，懿路有你~